求人専用サイト1999年、大阪市北区で創業しました。(現在の福島総本店) あの頃の夢を持ち続け、今もより多くのお客様に喜んでもらいたい。多くの従業員たちと夢をつかみたい。そんな気持ちでやってきました。
そしてこれからも、前進して行く「まこと屋」には、情熱、夢を持った仲間がもっともっと必要です。経験なんていりません。学歴もいりません。熱いハートさえあれば・・・。たった、一度の人生 私達と感動しませんか?
またご自身の可能性を広げたい方、海外で働けるチャンスもあります!!
私共の会社では「アルバイト」と言う言葉は使いません。
「スタッフ」と呼んでいます。なぜなら、働く形が違うけれど社員と一緒になって店を盛り上げてくれる、大事な仲間だから。
「アルバイト」という言葉には「どうせ僕たちアルバイトだから。」というどこか、社員とは違う割り切った感じがして嫌なんです。
店長と同じように熱い気持ちで働いてくれているスタッフもたくさんいます。
そんな、やりがいのある職場で仕事を覚え、人と出会い、多くの経験を積んでいく僕たちラーメン屋の店舗が、皆さんにとっても出会いや勉強の場になる、働くみなさんにとってもすばらしい職場作りを目指しています。
| 資格 | 16~50歳 |
|---|---|
| 時給 | 10時~22時 1,060円~(勤務地により異なる) 22時以降 1,325円~(勤務地により異なる) ※高校生でも同じ 1,060円~スタート(勤務地により異なる) |
| 勤務地 |
[大阪エリア] [兵庫エリア] [京都エリア] [奈良エリア] [和歌山エリア] [滋賀エリア] [福井エリア] [岡山エリア] [徳島エリア] [高知エリア] [東京エリア] [神奈川エリア] [埼玉エリア] [千葉エリア] [静岡エリア] [愛知エリア] [岐阜エリア] [三重エリア] [福岡エリア] [鹿児島エリア] [沖縄エリア] |
| 勤務時間 | 1.朝10:00~翌0:00 心斎橋店・渋谷センター街本店は24時間営業 (一部の店舗では営業時間が違うため勤務時間が異なります) (この間でのシフト交代制。各店舗の営業時間により毎週のスケジューリングより決定) 2.休日は週休制 3.有給休暇は法令による |
| 待遇 | おいしいまかない付き交通費規定内支給前払い制度あり 地域制社員制度あり おいしいまかないが付いています。 電車通勤、バイク通勤、社内規定により計算し通勤手当支給します。 ※前払い制度あり |
| 紹介制度有り | 紹介してくれた人(まこと屋で働くスタッフ)へ、 色々な飲食店で使えるお食事券1万円分プレゼント! 紹介で入社した人へ、 色々な飲食店で使えるお食事券5千円分プレゼント! |
| 出勤日 | 1週間ごとに店長に希望を提出して出勤日を決めるので、学校行事などがあっても安心。 でも、店はみんなの協力で運営しています。逆に他のスタッフが休むときや人数が少ない曜日があれば、店長からお願いする事もあります。そんな時、予定がなければ協力してください。 みんなのチームワークを大切にしています。 |
| 昇給 | ・随時 ・時給5円~100円の昇給 |
| 身だしなみ | ユニフォームは一式入店日に貸し出しします。Tシャツ、エプロン、バンダナ(帽子)、名札。毎日仕事が終わったら、持ってかえって洗濯してください。持ち物を大事にするのも仕事の一つだと考えています。 |
| 応募方法 | 下記の応募フォームよりご応募下さい。 お電話でのお問い合わせ フリーダイヤル 0120-832-333(担当:岡野まで) |
店長には1国1城の主として、各店舗で頑張ってもらいます。
みんなそれぞれの悩みや問題を抱えつつ、店を運営していきます。
そして、店長同士集まったときは、夢を語り合い、お互いに悩みを話し合ったりみんな実際の経験で得た知識を語り合い共有しあいます。
ここで、みんな「もっと頑張るぞ!」「負けないぞ!」「夢をつかんでやる。」
さまざまな思いで胸を熱くし、人間として成長していきます。
みんな、同じ社員、同じ会社なのに別々の場所で働く社員たち。
だからこそ心のつながりが大事だと考えています。
そんな、仲間に入り共に夢をみれる方、心よりお待ちしております。
海外で働く意味
今、世界中で日本食が大人気です。
特に、人気があるのが寿司、そしてラーメンです!
高度経済成長期で多くの日本企業が急成長を遂げました。
今現在、台湾とマカオ、スリランカ、オーストリア、モンゴル、インドネシアに出店中です。
まこと屋は、2007年に台湾に進出し、その後、上海にも出店しこの目でアジアの成長を見てきました。
この成長市場である海外で、自分の力を試したい、経験を積みたいなどチャレンジ精神をもった人をまこと屋は待っています。
代表 笠井政志
<海外店舗>
台湾、マカオ、スリランカ、オーストリア、モンゴル、インドネシア
<海外進出候補地>
ジャカルタ、ホーチミン、マニラ、シンガポールアメリカ全土、欧州
| 資格 | 16歳~50歳位まで。学歴・経験、問いません。 新卒、中途どちらも歓迎。 日本語が話せる外国人も大歓迎。 当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです。 |
|---|---|
| 職種 | 研修 → 社員 → 副店長 → 店長代理→ 店長 → エリアマネジャー |
| 給与 |
初任給 300,000円~ 賞与年2回(7月・12月) |
| 諸手当て |
1.通勤手当全額支給 |
| 昇給・昇格 | 3ヶ月に1回の評価制度あり |
| イベント | バーベキュー大会・新年会(豪華景品有り)・まこと祭り・キャンプ・忘年会・誕生日会・自主的な勉強会 |
| 社員旅行 | 社員旅行あり、全額会社負担 沖縄やグアム、韓国など |
| 勤務地 |
[大阪エリア] [兵庫エリア] [京都エリア] [奈良エリア] [和歌山エリア] [滋賀エリア] [福井エリア] [岡山エリア] [徳島エリア] [高知エリア] [東京エリア] [神奈川エリア] [埼玉エリア] [千葉エリア] [静岡エリア] [愛知エリア] [岐阜エリア] [三重エリア] [福岡エリア] [鹿児島エリア] [沖縄エリア] [海外エリア] ※店舗によりマイカー通勤可能 |
| 勤務時間 | 1.朝10:00~翌0:00 心斎橋店・渋谷センター街本店は24時間営業 (一部の店舗では営業時間が違うため勤務時間が異なります) (この間でのシフト交代制。各店舗の営業時間により毎週のスケジューリングより決定) 2.休日は週休制 3.有給休暇は法令による |
| 福利厚生 | 3ヵ月に1回の評価制度あり交通費全額支給まかない付き 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ハイパー任意労災、その他、任意保険も完備。 「入学祝い制度」「配偶者手当」「こども手当」「給食費補助制度」 年105日休、有給休暇100%取得 ※前払い制度あり |
| 応募方法 | 下記の応募フォームよりご応募下さい。 お電話でのお問い合わせ フリーダイヤル 0120-832-333(担当:岡野まで) |
「家族が喜ぶラーメン屋」をコンセプトにラーメンまこと屋を展開するマコトフードサービス
2028年までに200店舗、年商150億円。
・・・という中期経営計画をたてている当社。
売上もここ5年で急激に増加しており、2025年の計画は達成の見込みです。
店舗を拡大するにあたって、大きな肝となるのが購買・調達。
質も価格も妥協しないラーメンを提供し、より多くのお客様に愛される存在になる。
そのために培ってきたノウハウを遺憾なく発揮してくださる方をお待ちしています。
| 勤務地 | 〒553-0003 大阪市福島区福島7丁目20-1 JMFビル大阪福島02 10F |
|---|---|
| 年収例 | 700万円/入社1年目:モデル例(月給50万円+賞与+他手当) 1000万円/入社3年目:モデル例(月給75万円+賞与+他手当) |
| 仕事の概要 | ラーメン業態に特化した食材および備品、消耗品の仕入れ・調達をお願いします。 |
| 求めている人材 | <必須>外食企業での購買業務経験者 ★フランチャイズの経験がある方は特に歓迎※年齢不問※学歴不問 |
店舗出店拡大中につき 経営企画推進担当スタッフ募集!
ラーメンまこと屋の2028年200店舗達成にむけて経験者 高待遇!
・経営企画(事業戦略、営業戦略)の策定
・DX化の推進
・バックオフィス機能の確立
・マーケティング、広報
・POP、看板、メニューブックの制作、デザイン
・制服、販売ツールなどの起案、政策、管理
・他 店舗QSC向上に関する仕組み作り
| 学歴 | 学歴不問 |
|---|---|
| 応募条件 | ・飲食店マネジメント業務に携わったことのある方 ・総務部、管理部においてマネジメント経験のある方 ・IT業務、DX業に携わったことのある方 ・大手飲食チェーンの管理業務、企画業務に携わったことのある方 |
| 雇用形態 | ・正社員 ・月給制 |
| 給与 | ・年収500万円~800万円 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・残業手当あり ・住宅手当あり |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険 労災保険、ハイパー労災保険、有給休暇100%取得 車通勤OK、バイク通勤OK、社員旅行あり |
セントラルキッチン(最新工場)新設につき 副工場長募集!!
ラーメンまこと屋の直営工場 2025年夏、始動!!経験者 高待遇!
| 学歴 | 学歴不問 |
|---|---|
| 応募条件 | ・生産業の生産業務にかかわったことのある方 ・生産管理や工場長等、製造業でのマネジメントスキルのある方 ・製造業での原価管理、利益管理ができる方 |
| 業務内容 | ・工場オペレーションの機能を総合的にマネジメント ・生産能力の向上 ・生産品質、生産システムの確立、維持、改善 |
| 雇用形態 | ・正社員 ・月給制 |
| 給与 | ・年収600万円~1000万円 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・残業手当あり ・住宅手当あり |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険 労災保険、ハイパー労災保険、有給休暇100%取得 車通勤OK、バイク通勤OK、社員旅行年2回あり |
現在、台湾、マカオ、スリランカ、オーストリア、インドネシア、モンゴルで展開中!!
更に、エリア拡大!まこと屋を世界中に!!
海外事業部担当スタッフ募集!!
世界に羽ばたく!
| 学歴 | 学歴不問 |
|---|---|
| 応募条件 | ・英語が話せる方 ・海外で勤務経験のある方 ・海外に留学経験のある方 |
| 業務内容 | ・海外店舗開発、FC開発 ・海外での食材調達 ・海外への食材輸出(貿易)ルートの確立 ・海外店舗の立ち上げ ・海外FCオーナーとの商談、打ち合わせ等 |
| 雇用形態 | ・正社員 ・月給制 |
| 給与 | ・年収500万円~800万円 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・残業手当あり ・住宅手当あり |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険 労災保険、ハイパー労災保険、有給休暇100%取得 車通勤OK、バイク通勤OK、社員旅行年2回あり |